Cuando solicite cualquier programa de Gateways, asegúrese de que la dirección de correo electrónico vinculada a su membresía del Registro de Gateways sea precisa y actual. Debe revisar esta bandeja de entrada de correo electrónico regularmente. También debe asegurarse de que los correos electrónicos de Gateways no se filtren a su carpeta de correo basura/spam.

Si no se cumple el requisito de compromiso, se enviará una factura por el monto pagado en su nombre por su contrato más reciente.

• Si ha tenido múltiples contratos de becas, solo se le pedirá que reembolse el monto del contrato más reciente.
• El monto del reembolso puede ser prorrateado si se cumplió parte del período de compromiso. Envíe un correo electrónico al programa de becas Gateways a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Es necesario activar Javascript para visualizarla. para obtener más información.

Si no brinda atención a niños de Illinois durante el período de compromiso, se le pedirá que reembolse el monto pagado en su nombre por su contrato más reciente.

Si pierde su trabajo o cambia de empleo, deberá encontrar un nuevo empleo en el cuidado y la educación de la primera infancia en un programa elegible y en un puesto elegible. Si no encuentra un nuevo empleo en el cuidado y la educación de la primera infancia en un programa elegible y en un puesto elegible, se le pedirá que reembolse la cantidad pagada en su nombre por su contrato más reciente.

Si una persona debe tomar licencia FMLA/Maternidad, las personas pueden terminar su compromiso al regresar. Todos los casos serán revisados ​​individualmente.

El programa de becas se comunica (por correo electrónico) con los beneficiarios anteriores de GSP cuyos períodos de compromiso han finalizado. Se debe presentar un formulario de Verificación de Empleo (proporcionado por GSP) y un talón de pago actual.

• Para los proveedores de cuidado infantil familiar, se pueden presentar certificados del Programa de asistencia para el cuidado infantil (CCAP) o formularios de prueba de cuidado de los padres en lugar de un talón de pago.

No. El período de compromiso comienza al final del período del contrato, que es el 30 de junio.

Si tiene múltiples contratos continuos, el período de compromiso comienza después de su último contrato y es de seis meses o un año, como se describe anteriormente.

El compromiso de trabajo debe completarse en uno de los siguientes entornos de educación y cuidado temprano de Illinois:

• Hogar o centro de cuidado infantil familiar/grupal con licencia de IDCFS de día completo, año completo: Maestro, Asistente de maestro, Director, Asistente de director
• Programa para niños en edad escolar con licencia de IDCFS que opera un mínimo de nueve meses al año: maestro, maestro asistente
• Programa preescolar para todos financiado por ISBE: maestro, maestro asistente

Los períodos de compromiso de trabajo son los siguientes:

• Seis meses para completar un contrato de curso (no se completó un título, certificado, licencia, respaldo)
  • El período de compromiso será del 1 de julio al 31 de diciembre.
• Un año para completar un título (asociado, licenciatura, maestría)
  • El período de compromiso será del 1 de julio al 30 de junio del próximo año.
• Un año para la finalización del certificado, la licencia y la aprobación
  • El período de compromiso será del 1 de julio al 30 de junio del próximo año.

Independientemente de cuándo se completen las clases durante el período del contrato, el período de compromiso comienza al finalizar el período del contrato, que es el 30 de junio.

Ej.: La última clase se completó en diciembre, pero el contrato no se completa hasta el 30 de junio. El período de compromiso comenzará el 1 de julio.

Todos los contratos comienzan el 1 de julio (o cuando una solicitud sea elegible) y terminan el 30 de junio.

Las solicitudes de becas firmadas sirven como contratos entre el Programa de Becas Gateways (GSP) y el beneficiario de la beca.